Tip # 101. Derecho Laboral. Nueva Ley Procesal Laboral: “ A veces la buena fe no es suficiente

Tip # 101. Derecho Laboral. Nueva Ley Procesal Laboral: “ A veces la buena fe no es suficiente ” NO es conveniente simplemente entregar dineros o cheques a personas que creemos tienen el derecho de recibirlos (cónyuge, hijos, padres, etc). Es un juez, quien debe decidir, aprobar la distribución y entregar estos montos. La posibilidad de tener que repetir lo pagado (volver a pagar), no se elimina, por más documentos o declaraciones que firmen las personas a las que les entregamos estas sumas de dinero. Menciona el nuevo artículo 548, que se contempla dentro de esto, la adjudicación de los montos de dinero por salarios, compensación por vacaciones no disfrutadas y aguinaldo, así como cualquier otro extremo derivado de la relación de trabajo, incluidos los ahorros obligatorios y depósitos en cuentas de intermediarios financieros provenientes del contrato de trabajo, que por ley no tenga un beneficiario distinto, adeudados a la persona trabajadora fallecida. Igual regla se aplicará a los montos adeudados a las personas pensionadas o jubiladas fallecidas. El nuevo artículo 549 explica que, el proceso puede ser promovido por cualquiera que tenga interés, ante el juzgado de trabajo competente. Recomendación: Revisar las políticas y procedimientos internos de la organización, relacionados con el pago de liquidación de trabajador fallecido. Se recomienda que los dineros por este concepto se depositen en el Juzgado de Trabajo, y que sea un juez quien determine su distribución. A veces, ante una situación dolorosa como la de comentario, aparecen más cónyuges, hijos e interesados, de los que podíamos esperar. Randall González. Director de Relaciones Laborales para América Latina de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH). Presidente de la Asociación Costarricense de Gestores de Recursos Humanos (ACGRH). Sígueme en el blog http://humanizandomentes.blogspot.com/ En Facebook, Instagram y Pinterest síguenos como: Humanizando Mentes. Twitter: @randallglez Hashtag #humanizandomentes