Luke no temas, confía en ti

Luke no temas, confía en ti… Y si hoy decidiera iniciar un proceso de análisis interior, para focalizar mis temores y entenderlos. Convencerme que el temor es parte intrínseca de la naturaleza humana, y que el ser humano puede sentir temor, y por lo tanto no debe temerle. ¿Pero hasta dónde debe llegar ese nivel de temor? Será que el temor mesurado, que me permite analizar mejor, tomar decisiones pensadas y abstenerme de lo que no me conviene, o no le conviene a mi familia o a mi lugar de trabajo, es un temor saludable y necesario. El temor descontrolado (temor negativo) vuelve insegura a la persona, la desestabiliza emocionalmente, la paraliza, constriñe y anula. Hay líderes organizacionales que son expertos en la administración del temor negativo y le sacan provecho. Estos líderes administran su vida y lideran bajo la premisa del miedo. Obtienen resultados, pero a costos muy altos. El temor negativo limita, impide realizar proyectos, aniquila. En algunas organizaciones se genera el “silencio organizacional”. Líderes temerosos de recibir retroalimentación. Temerosos de oír. Colaboradores temerosos de hablar, pensando que ante la menor señal de comunicación, podrían ser despedidos. Decía un Jedi Master del planeta Tatooine (Obi-Wan Kenobi) una frase que desde mi perspectiva tiene un significado muy profundo, …“que la fuerza te acompañe”... Esta frase tiene una profundidad tremenda cuando hablamos del temor negativo. Sea cual sea tu idea de la “fuerza”, úsala para vencer ese temor. Esa “fuerza” la puedes encontrar dentro de ti, o la puedes encontrar a tu alrededor, o muy probable si levantas la cabeza y miras para arriba, la podrás encontrar más allá de las estrellas. La próxima vez que sientas temor negativo, no dudes ni un segundo en que puedes vencerlo y... “que la fuerza te acompañe”. Randall González. Presidente de la Asociación Costarricense de Gestores de Recursos Humanos. ACGRH. Sígueme en Twitter: @randallglez y en humanizandomentes@blogspot.com