Tip # 89. Derecho Laboral. Vienen los bonos de fin de año¡¡¡

Tip # 89. Derecho Laboral. Vienen los bonos de fin de año¡¡¡ “Como se desprende de la prueba documental que consta en autos, el pago de la bonificación se realizó anualmente, en forma habitual y periódica, durante varios años. Además, la justificación que dio la empresa para su pago fue la buena labor realizada por los gerentes durante los respectivos periodos fiscales comprendidos en ese periodo, aparte de que la distribución se dejó a criterio del gerente general de la compañía, todo lo cual les da un carácter indiscutiblemente salarial. Ya esta Sala ha resuelto que ese tipo de incentivos, cuando van asociados al rendimiento, productividad o desempeño del trabajador, previa calificación de sus servicios, tienen una connotación retributiva, lo que impide ponderarlos como una simple liberalidad o regalía patronal”. Sala Segunda Corte Suprema de Justicia. Voto No. 476-11 (el subrayado es nuestro). Randall González. Director de Relaciones Laborales para América Latina de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH). Presidente de la Asociación Costarricense de Gestores de Recursos Humanos (ACGRH). Sígueme en el blog http://humanizandomentes.blogspot.com/ En Facebook, Instagram y Pinterest síguenos como: Humanizando Mentes. Twitter: @randallglez Hashtag #humanizandomentes